Für kalifornische Pflegekräfte sind jetzt kostenlose Berufsschulungen und Anreize verfügbar

Veröffentlicht: 5. Juni 2023

WARUM ES WICHTIG IST: Kalifornien baut sein Personal im Gesundheitswesen weiter aus. Dieses neue Programm bietet Pflegekräften für ältere Erwachsene und Erwachsene mit Behinderungen die Möglichkeit, eine kostenlose Berufsausbildung zu absolvieren und Anreize in Höhe von bis zu 6.000 US-Dollar zu verdienen.

SACRAMENTO – Um das kalifornische Gesundheitspersonal weiter auszubauen, kündigt das California Department of Aging (CDA) den Start des CalGrows-Trainings- und Entwicklungsprogramms für Arbeitskräfte an. Ab heute ist CalGrows für die Anmeldung mit Hunderten von Kursen für Betreuer geöffnet, die mit älteren Erwachsenen und Erwachsenen mit Behinderungen arbeiten. Dadurch werden Kalifornier auf dem Weg zu einer Karriere im Gesundheitswesen unterstützt und sichergestellt, dass der Staat hochqualifizierte Gesundheitsfachkräfte behält.

„Investitionen in und Ausbau unseres Personals im Gesundheitswesen sind für die Gesundheit und Sicherheit der Kalifornier von entscheidender Bedeutung“, sagte erGouverneur Newsom . „Da die gesamten Vereinigten Staaten mit einem Mangel an Arbeitskräften im Gesundheitswesen konfrontiert sind, ist die CalGrows-Initiative ein weiteres Instrument, das Kalifornien nutzt, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitskräfte im Gesundheitswesen stark bleiben, indem wir denjenigen Chancen bieten, die sich bereits um ihre Angehörigen kümmern.“

WARUM DAS WICHTIG IST: CalGrows basiert auf der Erkenntnis, dass Jobs in der direkten Pflege ein Tor zu einer Vielzahl persönlicher und beruflicher Aufstiegsmöglichkeiten sein können. Das innovative Programm bringt Dutzende von Schulungsanbietern zusammen, die Hunderte von virtuellen und persönlichen Kursen für Pflegekräfte in ganz Kalifornien anbieten. Die Kurse decken eine Reihe von Themen ab, darunter Alzheimer-Krankheit und damit verbundene Demenz, kulturelle Vielfalt, Lebensmittelsicherheit, Infektionskontrolle, Anbieter- und Verbraucherkommunikation und mehr, wobei die Kurse in mehreren Sprachen verfügbar sind.

„CalGrows-Schulungen ermöglichen es Pflegekräften in ganz Kalifornien, wertvolle Fähigkeiten zu erlernen, um das Leben der von ihnen betreuten Menschen zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben“, sagteSusan DeMarois, Direktorin des California Department of Aging . „Da die Bevölkerung Kaliforniens altert, werden wir Hunderttausende zusätzliche direkte Pflegekräfte benötigen. Das CalGrows-Programm ist ein wichtiger Meilenstein, um sicherzustellen, dass der Staat über die erforderlichen häuslichen Pflegehelfer, Pflegemanager, Demenzpflegespezialisten, Aktivitätskoordinatoren und andere wichtige Rollen verfügt.“ um unsere alternde Bevölkerung zu unterstützen.“

„Pflegekräfte sind eher Frauen und farbige Menschen, die auch einem höheren Risiko für altersbedingte Krankheiten ausgesetzt sind“, sagte erDr. Mark Ghaly, Sekretär der California Health & Human Services Agency . „CalGrows zeigt das Engagement des Staates, Pflegekräfte und diejenigen, die sie betreuen, zu unterstützen, indem es bei der Einführung Schulungen in sechs Sprachen anbietet, weitere folgen in Kürze, sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dieses Programm ist von entscheidender Bedeutung, um Kalifornien dabei zu helfen, unsere Ziele zu erreichen.“ der Masterplan für das Altern: ein Kalifornien für alle Altersgruppen und Fähigkeiten zu bauen.“

PROGRAMMDETAILS : CalGrows kann dazu beitragen, individuelle Fähigkeiten, Arbeitszufriedenheit und Wachstumschancen aufzubauen, um weitere Karrieren voranzutreiben und qualifizierte, erfahrene Betreuer für ältere Erwachsene und Menschen mit Behinderungen zu halten. Qualifizierte Bewerber können außerdem finanzielle Anreize in Höhe von bis zu 6.000 US-Dollar erhalten.

Auf der CalGrows-Website unter www.calgrows.org sind kostenlose Schulungen für bezahlte direkte Pflegekräfte, häusliche und gemeindenahe Pflegekräfte sowie unbezahlte Familien- und Freundespfleger verfügbar. Die meisten Kurse sind online verfügbar, andere werden auch persönlich angeboten und können nach Thema, Ort, Sprache und Anreiz durchsucht werden. Betreuer der bezahlten direkten Pflegekräfte haben auch Anspruch auf finanzielle Anreize und Leistungen zur beruflichen Weiterentwicklung.

Durch die Zuschüsse des CalGrows Innovation Fund, die Anfang dieses Jahres ins Leben gerufen wurden, wurden 89 Millionen US-Dollar an 78 Organisationen in ganz Kalifornien vergeben. Zuschüsse wurden an verschiedene Organisationen mit innovativen Ideen vergeben, um Schulungen und Anreize für die Belegschaft von Home and Community-Based Services (HCBS) in der direkten Pflege sowie unbezahlte Familien- und Freundesbetreuer anzubieten. Für selbstgesteuerte Pflegekräfte im Rahmen von In Home Supportive Services (IHSS) sind optionale Schulungen und Vergütungen für die Schulungszeit über IHSS Career Pathways verfügbar.

GRÖSSERES BILD : Die „Workforce for a Healthy California“-Initiative ist Teil der umfassenderen Strategie des Staates zum Aufbau eines Gesundheitspersonals, das die vielfältigen Gemeinschaften Kaliforniens vertritt und den Menschen die qualitativ hochwertige Pflege bietet, die sie verdienen, und gleichzeitig den wachsenden Arbeitskräftemangel im gesamten Gesundheits- und Sozialdienstsystem des Staates anzugehen. Der Grundstein der Initiative ist eine einmalige Investition in Höhe von über 1 Milliarde US-Dollar aus dem Staatshaushalt 2022–23.