Davidson County EMS sieht einen Personalrückgang, da immer mehr Sanitäter für mehr Geld in größere Städte ziehen

von: Daryl Matthews

Gepostet: 28. Oktober 2022 / 22:37 Uhr EDT

Aktualisiert: 28. Oktober 2022 / 22:37 Uhr EDT

DAVIDSON COUNTY, NC (WGHP) – Wie bei jedem anderen Arbeitsplatz nach der Pandemie standen Arbeitgeber vor der Herausforderung, in jeder Schicht Personal zu halten, und die Sanitäter in Davidson County sind nicht anders.

Ehemalige Arbeitgeber erzählen FOX8, dass sie die Last der Überlastung verspürten, weil sie unter Personalmangel litten.

„Ich hatte gerade einen Anruf und hatte einen wirklich kranken Patienten, der sagte: „Hey, ich brauche vielleicht mehr Hände als ich habe“, und ich weiß im Hinterkopf, dass wir dafür nicht das Personal haben. ", sagte Will Vest, ehemaliger Sanitäter aus Davidson County.

Vest sagte, dass er an manchen Tagen einen Anruf tätigen und fast 30 Minuten auf das Eintreffen von Verstärkung warten würde, um in rechtzeitigen Situationen zu helfen. Er sagte, es sollten 25 Leute in einer Schicht sein. Aufgrund des Mangels wurde es jedoch zu einem seltenen Anblick.

„Damals war Davidson County dafür bekannt, das Beste zu sein. Sie hatten die beste Bezahlung. Sie hatten das beste Management, die besten Anbieter“, sagte Vest.

Vest sagte, dass neben der Überlastung durch die Personalbesetzung auch die niedrige Bezahlung für ihn den Ausschlag gegeben habe, das Unternehmen zu verlassen und zu einem anderen zu wechseln.

Mit Stand vom 28. Oktober gibt es bei EMS 14 freie Stellen in Vollzeit von 80 Stellen und vier offene Stellen in Teilzeit von 48.

Vest sagte, es gebe einen völligen Lohnunterschied, und die Menschen seien in größere Landkreise wie Forsyth und Guilford gezogen, um mehr Geld und bessere Chancen zu haben.

„Ich habe bei mir selbst einen Unterschied zwischen dem Stress, den ich bei meiner Arbeit für den Landkreis hatte, und dem Stress, den ich jetzt Tag und Nacht habe, festgestellt“, sagte Vest.

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