Casper Fire

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CASPER, Wyo. – Am Dienstag hörte der Stadtrat von Casper einige Neuigkeiten sowohl von der Feuerwehr von Casper als auch von der Polizei von Casper bezüglich der Bemühungen, die psychische Gesundheit von Ersthelfern in der Gemeinde zu unterstützen.

Cameron Siplon, stellvertretender Leiter für Einsätze und Ausbildung bei Casper Fire-EMS, sagte dem Stadtrat, dass von den verschiedenen Unterstützungsdiensten, die Feuerwehrleuten zur Verfügung stehen, eine Peer-Support-Gruppe offenbar am häufigsten in Anspruch genommen wird. Diese Peer-Support-Gruppe ist eine Partnerschaft zwischen den Casper Firefighters – IAFF Local 904 und der Casper Fire-EMS Department, sagte Siplon.

Zur Peer-Support-Gruppe gehören fünf Feuerwehrleute, die darauf geschult wurden, als Peer-Support-Ansprechpartner für andere in der Abteilung zu fungieren. Obwohl diese fünf Feuerwehrleute nicht als Therapeuten ausgebildet sind, fungieren sie als Anwälte, die einem Feuerwehrmann dabei helfen können, verschiedene Therapien und Ressourcen zu empfehlen, die ihm zur Verfügung stehen.

Als Kollegen anderer Feuerwehrleute seien die fünf Feuerwehrleute in der Lage, vorurteilsfreie und nicht strafende Unterstützung anzubieten, sagte Siplon. Er stellte fest, dass insbesondere zwei der Feuerwehrleute unter ihren Kollegen großes Ansehen genießen.

„Sie sind beschäftigt“, sagte Siplon. „Viele Leute reden gerne mit ihnen, weil sie sich wohl fühlen. … Sie können direkte Empfehlungen zu anderen verfügbaren Diensten geben.“

Eine formellere Schulung könnte dazu beitragen, die den Feuerwehrleuten zur Verfügung stehende Peer-Support-Gruppe zu stärken, sagte Siplon. Was die Nutzung betrifft, so haben etwa 60 % der Mitarbeiter von Casper Fire-EMS zumindest bei ihrer Gründung Kontakt mit der Peer-Support-Gruppe aufgenommen. Dieser Prozentsatz liege mittlerweile bei etwa 40 % der Fire-EMS-Mitarbeiter, die die verfügbare Unterstützung aktiv nutzen, sagte er.

Während die Peer-Support-Gruppe wahrscheinlich die am häufigsten genutzte Ressource für Casper-Feuerwehrleute ist, stehen laut Siplon auch andere Dienste zur Verfügung. Dazu gehört ein seit langem etabliertes Employee Family Assistance Program, das städtischen Mitarbeitern Beratungsdienste bietet. Siplon stellte fest, dass Feuerwehrleuten auch versicherungsfinanzierte psychiatrische Dienste zur Verfügung stehen.

Eine der relativ neuen Ressourcen, die zur Unterstützung der Mitarbeiter der Stadt Casper eingeführt werden, ist eine Cordico Wellness-App. Da dies Casper Fire-EMS betrifft, sagte Siplon, dass die App als Speicher für die verschiedenen psychischen Gesundheitsdienste dienen wird, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Als App auf ihren Handys könne Cordico als „One-Stop-Shop“ dienen, der auf das Angebot an verfügbaren Diensten hinweist, sagte er.

Casper Fire-EMS hat außerdem kürzlich ein neues Wellness-Team gebildet, das beurteilen wird, welche Gesundheits- und Wellnessbereiche die Abteilung anspricht und welche Bereiche möglicherweise fehlen.

„Wir schauen uns nur die kleinen Dinge an, die wir tun können und die uns fehlen“, sagte Siplon.

Siplon arbeitet auch an einem neuen Therapiehundeprogramm. Während sich dies in der Entwicklungsphase befinde, sagte er, dass es einen örtlichen Trainer gibt, der Schulungen spendet, um lizenzierte Therapiehunde zur Unterstützung der Feuerwehrleute von Casper zur Verfügung zu stellen.

Kapitän Richard Brown, der das Ministerium und die Unterabteilungen für psychische Gesundheit des Casper Police Department leitet, sprach während seiner Arbeitssitzung vor der Sitzung am Dienstag auch mit dem Stadtrat.

Brown sagte, er arbeite an verschiedenen Möglichkeiten, die psychische Gesundheit und andere Unterstützung nicht nur für Beamte, sondern auch für andere Mitarbeiter wie Disponenten und pensionierte Beamte zu verbessern. Er fügte hinzu, dass es offensichtlich notwendig sei, Wege zu finden, solche Unterstützung anzubieten.

„Es ist kein Geheimnis, drei Selbstmorde von Ersthelfern innerhalb eines Jahres zeigen den dringenden Bedarf an psychischer Gesundheit“, sagte Brown dem Stadtrat. „Das Problem ist systembedingt und muss sofort angegangen werden.“

Die den Mitarbeitern des Casper Police Department zur Verfügung stehende Unterstützung umfasst ein Peer-Support-Team sowohl für vereidigte Beamte als auch für Zivilpersonal, sagte Brown dem Stadtrat. Brown stellte fest, dass die Mitglieder des Peer-Support-Teams von ihren Kollegen gewählt wurden.

Darüber hinaus gibt es Berater, einen Psychologen, Ärzte und Geistliche, die den Mitarbeitern des Casper PD Unterstützung bieten können.

Brown arbeitet daran, mehr Berater und andere Fachkräfte für geistige und körperliche Gesundheit zu finden und herauszufinden, welche dieser Fachkräfte in der Gemeinde am erfolgreichsten mit Ersthelfern und ihren Familien zusammenarbeiten.

Brown hob die Arbeit von Shane Harkins, MSW, LCSW für die Qualität der Unterstützung hervor, die er nicht nur den Polizeibeamten selbst, sondern auch der Abteilung bieten konnte, die nach Wegen sucht, die von ihr angebotene Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit zu verbessern.

„Shane Harkins wird definitiv eine Auszeichnung vom Casper Police Department erhalten“, sagte Brown. „Er hat uns zahlreiche Gefallen getan.“

Brown sagte, sein Ziel sei es, eine Gruppe von Beratern aufzubauen, auf deren Unterstützung sich nicht nur die Mitarbeiter des Casper PD, sondern auch Ersthelfer anderer Behörden in der gesamten Gemeinde verlassen können.

Er beantragt außerdem 100.000 US-Dollar für die Polizei von Casper aus einem Zuschuss zur Unterstützung der Bemühungen von Ersthelfern und Strafverfolgungsbehörden im Bereich der psychischen Gesundheit. 25.000 US-Dollar dieser Mittel würden an die Polizei von Casper gehen, die im Jahr 2023 eine landesweite Konferenz zur psychischen Gesundheit ausrichtet. Mit den Mitteln würden auch Schulungen und Peer-Support-Dienste mehrerer Fachleute unterstützt.

Browns Präsentation enthielt eine Reihe weiterer Informationen über seine Bemühungen zur Entwicklung eines robusten Systems zur Unterstützung der psychischen Gesundheit für Mitarbeiter und Rentner der Polizei von Casper. Der Stadtrat sollte außerdem vom Stadtgericht anhören, welche Dienstleistungen den in diesem Bereich tätigen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, aber während der Arbeitssitzung vor der Sitzung war nicht genügend Zeit, da die reguläre Sitzung um 18 Uhr beginnen sollte Dienstag.

Die Präsentationen von Siplon und Brown sind zu Beginn des folgenden Videos der Arbeitssitzung vor der Sitzung und der regulären Stadtratssitzung am Dienstagabend zu hören:

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